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应对餐饮业人手短缺的有效策略和建议餐饮业面临的挑战之一是人手短缺，这可能会对业务产生负面影响。在这种情况下，采取一些有效的策略和建议可以帮助餐饮业主应对人手短缺问题，保持业务的正常运转并提供良好的服务体验。以下是一些建议： 1. 弹性工作安排 灵活排班： 考虑采用弹性的排班制度，允许员工根据个人需求选...