三鼎家政欠薪问题是当前社会关注的热点之一，企业拖欠员工工资严重影响了员工的切身利益，也违反了劳动法规定。针对这一情况，可以采取以下措施：
法律途径
员工可以通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，要求对企业的欠薪行为进行调查，一旦查实，相关部门将会对企业进行处罚，并协助员工讨回欠薪。
集体维权
员工可以通过组织维权小组，集体维权，提高维权的成功率。可以联合其他受影响的员工一起，向企业施压，争取自己的合法权益。
监管调查
政府相关部门可以进行监管调查，对企业的资金流向、财务状况等进行审核，确定企业是否有能力支付欠薪。如发现企业违法拖欠员工工资，可以依法追究企业的法律责任。
行业协会介入
可以寻求所在行业协会的帮助，协会通常有一定的行业影响力和公信力，在企业与员工之间进行调解和协商时发挥着关键作用。
针对三鼎家政欠薪问题，员工应当通过合法、有序的途径进行维权，维护自身的合法权益。
