教师引进政策对于学校和教师都是非常重要的。如果教师因为不符合人才引进政策被劝退，学校耍无赖导致不愉快局面的出现，这种情况需要妥善解决。
引进政策问题解析
教师引进政策主要是为了保证学校能够引进优秀的教师资源，提高教学质量。政策通常会包括教师资格要求、学历背景、教学经验等方面的限定。如果教师不符合相关政策，学校有权利按照规定劝退教师，这是出于对教学质量的考量，也是对政策的尊重。
应对建议
对于学校方面，应该在招聘前充分了解引进政策，严格按照政策要求进行招聘，避免引进不符合政策要求的教师。如果学校存在耍无赖行为，建议教师向教育主管部门进行投诉，寻求帮助和解决途径。
对于教师方面，建议在求职前仔细了解学校的人才引进政策，并对自己的条件进行客观评估，避免因政策不符而导致不必要的纠纷和损失。
最重要的是，教师和学校双方能够保持理性沟通，尊重政策，尊重对方，在遇到类似问题时寻求最优解，确保教育教学工作的正常开展。
